2019年6月26日，四川西同律师事务所黄靖律师受金柚网邀请，为报名参加该活动的各企业人事主管、总经理开展“2小时无争议摆脱劳动合同解除难题”法律沙龙。讲座开始前，主持人对黄靖律师业务专长、执业经历等情况进行了简要介绍，并对其到来表示热烈的欢迎。
黄靖律师先讲解自己以往执业遇到的一些用人单位与劳动者解除劳动合同遇到的问题，讲述解除劳动合同可能存在的风险，希望引起各企业的重视。黄靖律师先展示劳动法中关于解除劳动合同的法律规定，并分析目前我国法律规定的解除劳动合同的方式，并分析其中存在的风险点。接着，黄靖律师列举数个用人单位与劳动者解除劳动合同的典型案例，引导在座的人事主管、总经理进行分析，巩固其对法律规定的理解及记忆。随后就降低风险总结出“4Z”公式，即做到书面协议存档、明确提出解除劳动合同主体、明确解除后员工责任、财务结算流程的再次确认。
在活动末尾，黄靖律师从员工信息、员工在职期间工作表现以及协议解除劳动合同的条款设计等方面，针对如何制定协商解除劳动合同的实施方案提出意见。
最后，主持人进行了活动的总结，希望本次活动能给参加活动的各企业带来帮助，完善企业解除劳动合同这方面的制度。
在大家热烈的掌声中，本次活动圆满结束。该活动旨在使企业更好地管理企业职工以及降低解除劳动合同时的风险，同时掌握一定的法律知识，更好地维护自身权益。
